基层党建整顿建设方案（基层党建整顿建设方案范文）

党建品牌整改措施有哪些?党建整改措施方案2篇

1、整改措施方案： 形式与内容并重：注重党员的思想教育，确保党建活动既有形式也有内容，如通过主题党日和专题讲座提升党员的党性修养。 塑造特色品牌：根据单位实际情况提炼独特的党建理念，形成具有特色的文化氛围，如结合阅读与党员教育形成独特的党建品牌。

2、整改措施方案（一）1 形式与内容并重：注重思想教育，确保活动实质而非表面，例如通过主题党日和专题讲座提升党员党性修养，进行自我剖析和交流研讨。2 塑造特色品牌：依据单位实际提炼独特的党建理念，如“书香铸魂，党旗引航”，将阅读与党员教育结合，形成独特的文化氛围。

3、建立健全的党员学习培训计划和制度，丰富培训内容和方式方法，增强培训效果。加强对党员的日常管理，关心关爱困难党员和生活困难的群众，为他们提供必要的帮助和支持。具体措施：加强组织领导：成立党建工作领导小组或专职人员负责党建工作，加强对党建工作的统筹规划和组织领导。

4、一）社区党建工作发展不平衡。一是各社区之间党建发展存在差距。XX社区、XX社区党建工作开展比较扎实，社区党建专职副书记作用发挥较好，XX社区党建工作后劲不足，社区党员基础比较薄弱，书记抓党建带头作用发挥不明显。二是社区党委建设与支部建设不平衡。

5、第一篇 问题清单： 责任不明确：机关党建工作中，部分岗位职责划分模糊，导致工作推诿、效率低下。 制度不健全：组织生活制度不完善，缺乏系统性和规范性。整改措施： 建立责任清单：明确各级党组织和党员的职责范围，确保每项工作都有专人负责。

如何加强基层党组织建设工作方案

落实从严治党责任，坚持思想建党和制度治党相结合，严肃党内政治生活，坚持从严管理干部，持续深入改进作风，严明党的纪律，发挥人民监督作用，深入探究从严治党规律。 党员是党的肌体的细胞，党员先锋模范作用的发挥直接影响党组织的战斗堡垒作用。

关键在于加强领导班子建设，通过领导班子的坚强来推动基层党组织建设的全面提升。首先，要选准配强班子成员，特别是主要负责人的选定。其次，要加强领导班子的思想建设。最后，需要加大对基层党组织基础设施的资金投入。

法律分析：要以提升组织力为重点，突出政治功能，把企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织等基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。

加强基层组织建设的方法有以下几个方面： 完善组织结构：建立起科学合理的基层组织机构，包括设立党总支、党支部、党小组等组织形式，并明确各级组织的职责和权限。 加强领导班子建设：选聘具有较高素质和经验的领导干部，建立起一支稳定的、业务能力较强的领导班子，确保基层组织的良好运转。

加强党支部思想建设工作，提升党员思想觉悟 思想建设的根本任务是帮助党员不仅在组织上入党，而且要在思想上入党，保持党的无产阶级先锋队性质。

“基层党建示范点”创建方案

指导思想和创建目标 指导思想：以党的先进理论为指导，深入贯彻新时代党的建设总要求，坚持党的全面领导，以提升基层党组织的组织力为重点，推动基层党建工作全面进步、全面过硬。

“基层党建示范点”创建方案主要包括以下要点：指导思想与创建目标 指导思想：秉持高质发展理念，推动船闸革新，以此引领基层党建示范点的建设。 创建目标：增强组织活力，凝聚队伍力量，打造创新载体，优化服务水平，提升活动实效，建设一支过硬的党员队伍。

首先，组织建设是打造基层党建示范点的基础。要建立健全党的基层组织体系，确保每个党员都能找到组织归属。这包括明确组织架构，设立合理的党小组，并选举产生负责任、有能力的党小组长。同时，要加强对党员的教育、管理和监督，提高党员的政治觉悟和业务素质。

书记抓基层党建工作整改方案六篇

一） 党委承担党建工作主体责任。镇党委主动履行全面从严治党责任，将党建工作视为重要任务，充分发挥领导核心作用，推动党建工作深入开展。党建工作将与中心工作同步规划、同步部署、同步检查、同步考核，以确保党建工作水平不断提升。（二） 党委推动党建工作责任的具体实施。

一）党委落实党建工作主体责任。镇党委自觉履行全面从严治党责任，切实把党建工作摆上重要议程，充分发挥领导核心作用，深入推进党建工作。坚持党的建设与中心工作同谋划、同部署、同检查、同考核，推动党建工作再上台阶。（二）党委落实推动党建工作责任。

加强支部建设 整改措施：切实抓好《中国共产党支部工作条例（试行）》和《中国共产党农村基层组织工作条例》的学习和贯彻落实，确保每个党员学好用好。牢固树立一切工作到支部的导向，落实三会一课，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，落实基层党组织“五化”建设，推行党务公开。

相对于计划生育、社会稳定、财税增长等“一票否决”的硬指标来说，党建工作是一项软指标，刚性不强，导致部分基层领导对党建工作定位不准，在工作中存在重经济轻党务、重布置轻考核、重形式轻实效等问题。二是工作方法不对路。