网络公司裁员消息？ 平台公司裁员？

美菜被曝再裁员40%!总部已搬迁

美菜网被曝光其总部已搬迁，并且员工经历了两次大规模裁员，先裁掉了50%，然后再次裁掉了40%。有员工透露，裁员已经进行了几轮，这个曾经的资本宠儿可能正在面临挑战。 美菜网成立于2014年，是一个生鲜食品供应链服务平台，为近1000万家蔬菜店铺和餐厅提供食材采购服务。

美菜总部已搬迁，并进行了大规模的员工裁员，先裁50%再裁40%。近日，知名食材供应链企业美菜被曝出已搬迁总部，并伴随着一系列的员工裁员动作。这一调整在业界引起了广泛关注，不少人对美菜的未来发展持谨慎态度。

近日，有疑似美菜网离职员工在社交爆料，继上次50%比例裁员后，美菜北京总部又裁了40%的人员。此外，原本在北京市王府井银泰商场的美菜网总部，现已搬到北京站附近。另一位已离职的美菜网员工表示，美菜网一直在裁员，前段时间裁了一些业务总监和产品总监。

近日，美菜网的裁员风波和上市计划成为了市场关注的焦点。2021年，美菜网就传出过裁员的消息，而2022年初，新一轮裁员消息再次传来，裁员比例甚至达到了惊人的40%，涉及高层及业务人员。此外，美菜网的总部也从北京市王府井银泰商场搬至北京站附近。

最高裁员20%,最低绩效无赔偿,裁员潮祸及平安

互联网行业永远不缺新闻热点，继瑞幸咖啡爆出新一轮裁员潮后，有平安 科技 员工爆料，公司将开启新一轮裁员，此次裁员将不分部门，不分职级，没有豁免，根据业务情况，最高裁员20%，hr已经开始约谈员工，没有补偿并给出最低绩效。

裁员潮也在行业开始蔓延，整体倒下的在线教育与跌入谷底的互联网卖菜行业，2021年最火的两个赛道熄火，游戏、影业等行业则在逐渐步入寒冬。动因企业为什么会裁员？裁员的动因一般可分为以下三种：经济性裁员：企业面临生存和发展的危机，为降低运营成本，被迫采取裁员行为来缓解经济压力。

快手科技年末的裁员潮仍在继续。据知情人士透露，这次裁员涵盖了公司的四大事业部，多个团队受到影响。其中，个别团队的裁员比例高达30%。一位在算法推荐组工作的快手员工表示，即便是在试用期，他也面临了裁员的风险。

赔偿都是N+1。集团职能20%以上，有些25%。事业部洗衣机是重灾区，不会低于30%。赔偿都是N+1。”也有美的集团员工回复，“裁员比例大概在30%左右，应届也会被裁。美的按照工作性质划分M/P/A/O四种职类，其下又划分1-22职等，数字越大代表级别越高。

从网友说的 50% 的裁员力度，到官方回应整体裁员 20%，无疑的是有赞确实正在进行规模不小的裁员行动。有内部人士表示，不赚钱的部门都裁掉了，无论是应届生还是老员工，都是辞退单的候选人。 据分析，自 2021 年 2 月股价至最高点后，有赞市值已经蒸发了 735 亿港元，股价也跌去约 95%。

有的厂区虽然不赚钱，但还是有事在做的。所以很多部门的主管对这个事情多少有些抵触，有的部门工程师被裁员以后还要从产线找有能力的作业员充实办公室人员。因为是郭台铭下达的指令，人资的效率逆天，身边就有好几个同事，上午还在正常的工作，下午就被人资找去谈话，要求签字走人。

微店裁员来袭!稿定设计“悄悄式”裁员

1、微店裁员来袭 社交电商领头羊，估值百亿的微店开始裁员了。据内部员工估算，本次裁员至少占全公司人数的10%-20%。近几个工作日每天都有新发起的裁员沟通，并给予n+1补偿。本次裁员为“闪电式”裁员，跟公司聊完后“闪电式”让你走人。

阿里巴巴集团在真的要裁员啊?

1、阿里巴巴集团目前并未官方宣布大规模的裁员计划。关于“阿里巴巴集团在真的要裁员”的说法，需要明确以下几点：裁员信息的官方性：截至目前，阿里巴巴集团并未通过官方渠道发布大规模的裁员计划。因此，任何关于裁员的传闻或消息都应视为未经证实的谣言。

2、有消息称，此次裁员范围主要涉及淘宝天猫业务和阿里云业务。阿里云裁员7%，而淘宝天猫曝出“裁员25%”。虽然消息存在不确定性，但阿里裁员的事实已是不争的事实。阿里云回应称，裁员是每年公司进行的正常组织优化的一部分，整体优化比例约为7%，补偿标准为N+1+1。

3、阿里国际数字商业集团和菜鸟集团成为新的增长引擎。吴泳铭执掌阿里以来，通过改革实现增长，但其他业务板块一季度全在亏损。一季度阿里员工减少超4万人，相比高峰期少了4万人。仅两年多时间，阿里巴巴员工数量减少了54425人。阿里员工的大幅增长来自2020年第四季度合并高鑫零售，带来了近13万人。

4、阿里大裁员震动杭州，这场蝴蝶效应才刚刚开始。一向稳定的大佬阿里巴巴宣布了大规模的组织结构调整，被称为1+6+N的新架构下，各业务集团CEO将直接负责业绩。这波调整波及到了如阿里云智能、淘宝天猫、本地生活等业务板块，引发了广泛的关注和传言，尤其是对于计划独立上市的部门。

5、杭州的IT行业近年来面临一定的调整，阿里巴巴等互联网巨头裁员，Zoom等公司也采取了类似措施。面对这种形势，一些寻求稳定工作的程序员可能希望转投国有企业或央企。