人才招聘网建站，人才网发布招聘信息

建企业招聘网站哪种软件好用?

1、招聘网站好用的有前程无忧、猎聘网、中华英才网、赶集网、智联招聘等。前程无忧 前程无忧成立于1999年，是一家网络招聘服务提供商，网站目标有两大部分：致力于为积极进取的白领阶层和专业人士提供更好的职业发展机会。同时，网站致力于为企业搜寻、招募到最优秀的人才。

2、最好用的招聘软件有：《BOSS直聘》、《智联招聘》、《前程无忧51Job》、《赶集网》、《猎聘》。《BOSS直聘》在这里，你可以和人事部的人建立起密切的关系。在这个平台中，有着非常多的岗位和人才。每天，都会有非常多的信息在不断地刷新，让人眼花缭乱。

3、招聘H5软件推荐：智远招聘系统 明确答案 对于招聘H5软件的选择，智远招聘系统是一个不错的选择。它功能全面，易于操作，并且适应性强，能满足各种招聘需求。它帮助企业和招聘者快速创建招聘页面，实现信息发布、候选人管理、在线沟通等功能。接下来，我们详细介绍它的优势。

4、招聘软件千千万，能招聘到人的才最好用！远程招聘平台： 甜薪工场远程招聘平台，聚集了20W+优质专业人才，提供灵活用工方式，解决招聘难、人员运维成本高问题。覆盖多种岗位，无需支付平台费用。 upwork，国外自由职业者平台，提供广泛技能人才，但需支付服务费。

5、数据库和域名；第三是：功能强大，真实有效，只要在软件功能范围内的完全可以按照设计好的草图随意建站、随意修改。软件自带备案接口、有详细使用图例，为快速备案提供快捷通道。我一开始购买的是体验版，现在用完了，打算购买无限版帮别人建网站。你有空可以百度或者老榕官方网站详细了解一下。

6、对于寻找高端人才的企业来说，拉勾网和猎聘网则是不错的选择，因为它们提供了更为精准的高级人才搜索服务。但实际上，只使用51job和智联招聘就已经能够满足大多数招聘需求了。不过，企业在注册和使用这些招聘平台时确实需要投入一定的时间和资源，这包括熟悉平台操作流程、上传职位信息以及进行后期的维护工作。

有没有免费的人才系统,想做个招聘网站,等盈利后再买好的?

是有的，我当初建站用的骑士人才系统，当初就是怕不挣钱先用的免费版，免费版真的是纯免费的，不收任何费用，也不像其他的免费人才系统是签合同按你网站收益进行分红这类的。

智联招聘：国内知名的招聘平台之一，提供了全面的职位信息和求职服务，还有求职指导、职业规划等辅助服务。51job：国内较为老牌的招聘网站之一，提供了全面的职位信息和求职服务，还有求职指导、职业规划等辅助服务。猎聘网：提供了职位信息和求职服务，聚焦于高端人才招聘，并提供了智能匹配、简历评估等服务。

猎聘网：猎聘网是一个以企业端服务为主的招聘平台，允许企业免费注册、发布职位信息，并享受在线交流等基本服务。此外，还提供一系列免费的招聘工具和资源，如职位推荐和简历管理。 拉勾网：拉勾网专注于互联网行业的招聘，为企业和求职者提供了免费发布职位信息和搜索简历的服务。

拉勾网：拉勾网专注于中高端职位，其免费发布服务非常适合寻求专业人才的公司。同时，它也提供付费增值服务，以深度挖掘和定制化的服务来提升招聘效率。 前程无忧：作为中国人力资源服务的领先者，前程无忧的免费职位发布功能强大，且拥有丰富的付费增值服务。

比较有名的免费招聘网站：可聘网、赶集网、58同城网、HR快乐网、站台、592招聘网、千千集、卓比人才网、北京人才招聘网、老客网 、1010兼职网、592招聘网、免费人才招聘网、优企118人才、中国青年人才网、 等网站 。

中国心理人才网建站缘由

中国心理人才网建站缘由如下：心理学行业发展滞后：与欧美国家及国内经济水平相比，中国心理学行业的发展存在明显滞后。尽管在八十年代有所恢复，但心理学并未被列为优先发展领域，直到1999年才被纳入优先发展学科。心理学人才供需不匹配：近年来，心理学专业人才数量急剧增加，但大部分毕业生并未从事与专业相关的工作。

一个行业的繁荣发展，关键依赖于市场需求和人才队伍的协调。心理学在国内并非没有市场，人才也不缺乏，问题在于如何将二者有效结合。

国内：心理人才发展前景越来越看好 与国外的市场情况相比，国内心理咨询师职业同样蕴藏着巨大的潜力，有资料显示，目前我国13亿人口中有各种精神和心理障碍的患者多达1600多万，5亿青少年中受情绪和压力困扰的就有3000万人。 中国大概有9亿人在一生中需要接受专业的心理咨询或心理治疗。

第二，公务员。招心理咨询师作公务员的通常是公安系统：公安局、劳教所、监狱、边检站等都是可能的去处。局部单位关于受聘人员的身体门槛比较严格，有的还需要进行体能测验。