幸福公司建设方案? 幸福企业建设调研报告?
“幸福企业”是什么样的? 1、幸福企业,通常具有出色的内部文化,无论员工的学历或职称如何,他们都认同企业的文化理念,时刻与企业同舟共济。这些企业不仅对社会、员工、消费者、供应商和股东承担起责任,而且积极坦诚,勇于面对挑战。他们将危机和公关视为成长的机会,而不是需要避免的事情。2、.幸福企业应是一个对社会、员工、消费者、供应商、股东负责的企...
“幸福企业”是什么样的? 1、幸福企业,通常具有出色的内部文化,无论员工的学历或职称如何,他们都认同企业的文化理念,时刻与企业同舟共济。这些企业不仅对社会、员工、消费者、供应商和股东承担起责任,而且积极坦诚,勇于面对挑战。他们将危机和公关视为成长的机会,而不是需要避免的事情。2、.幸福企业应是一个对社会、员工、消费者、供应商、股东负责的企...