陕西电信的劳务派遣制可以长干吗?工资800+900 劳务派遣制员工的工作期限通常是有限的，一般最长只能持续9年多，之后便不再续签。这样的规定意味着这些员工在电信公司的工作身份更像是临时工，而非正式员工。尽管劳动法中确实有规定，即员工连续工作满十年后应签订长期聘用合同，但现实中劳务派遣制员工往往无法达到这一要求，因此他们的工作稳定性相对较弱...